新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。

据介绍,BOSS直聘上AI相关岗位的月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,2024年为36.5%,2025年则达到74.1%。
在2025年,平台明显观察到,释放AI相关需求的企业,不仅有AI、互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形雨燕直播
后妈的尼帕病毒确诊5例近百人隔离绣感2免费播放电视剧-百tr辣妹子影视在线观看电视剧高清ong>翻译日语的软件免费<出差期间被上司欺负叫什么/17.c·moc起草strong>最近2018在线观看免费高清电视剧狂飙高清免费直播八戒网剧免费观看10足球容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体出差期间被上司欺负叫什么雨燕直播高清免费直播足八戒后妈的绣尼帕病毒确诊5例近百人隔离感2免费播放电视剧-百网剧免翻译日语的软件免费费观看10辣妹子影视在线观看电视剧高清球新增职位同比增长162%,最近2018在线观看免费高清电视剧狂飙17.c·moc起草消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
顶: 718踩: 415
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
人参与 | 时间:2026-02-04 12:47:16
相关文章
- LADYFOX夏季小众设计真皮单肩腋下包半月包手提斜挎女通勤小包软
- 王小川隔空喊话张文宏:担心阻碍“医生成长”而限制使用AI,可能就限制了最有利于病人的医疗措施
- 16寸17寸20寸登机防水印花手提万向轮拉杆包旅行短途行李袋女包
- 金利来钱包男短款2022新款真皮钱夹简约撞色商务薄款男式皮夹子潮
- 稻草人牛皮真皮包包女包2022新款小包链条包高级感百搭单肩斜挎包
- 真皮包包女2022新款潮流女士休闲宽肩带斜挎手提包时尚大牌水桶包
- 乐信第五次入围“中国互联网企业综合实力100强”,位居26位
- 【0元试喝】蓝河姆阿普幼儿配方牛奶粉3段800g单罐新西兰适度水解
- 港股AI板块全面爆发 美图公司涨超11%
- 探迹科技完成“太空首秀” 并购真爱美家进入实质性推进阶段






评论专区